«Институт группового анализа и других психологических практик»


Утверждено:
Решение № 1.2021
От «15» _января_ 2021 г.
Дмитриева Т.В.

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ



1. Общие положения

1.1. Положение об образовательном структурном подразделении (Далее ОСП) Института группового анализа и других психологических практик (далее Институт) разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», иными нормативными актами Российской Федерации, Уставом ООО «ИГАиДПП».

1.2. ОСП создано Решением Генерального директора Института решение №1.2021 от 11 января 2021 г.

1.3. В своей деятельности ОСП руководствуется законодательством Российской Федерации, Постановлениями правительства, документами Министерства образования, Уставом Института, нормативными локальными актами и настоящим Положением.

1.4. Условия труда работников ОСП определяются Трудовым кодексом Российской Федерации, иными актами трудового законодательства, трудовыми договорами, заключенными с каждым работником, Правилами внутреннего распорядка.

1.5. ОСП создается, реорганизуется, ликвидируется решением Генерального директора Института .

1.6. Директор ОСП назначается и освобождается от должности генеральным директором Института..

1.7. Директор ОСП в своей работе подчиняется генеральному директору Института.

1.8. ОСП не является юридическим лицом, входит в состав Института как его образовательное структурное подразделение и располагается по месту юридического адреса Института: Санкт-Петербург, ул. Большая Посадская, д.16, помещение 6Н, офис 401.

1.9. Институт обеспечивает условия для деятельности ОСП, выделяя материально-техническую базу, оборудование, закрепляя штаты, способствуя привлечению высококвалифицированных кадров, обеспечивает взаимодействие ОСП с другими подразделениями , а также с внешними организациями и специалистами, привлекаемыми для работы в ОСП.

2. Цели, задачи, функции ОСП

2.1. ОСП создан для обеспечения непрерывного профессионального образования специалистов - психологов, ведущих психологических групп, а также других специалистов, работающих с группами людей.

2.2. Основной целью создания ОСП является повышение квалификации, профессиональной компетентности профессионалов, психологически работающих с людьми и группами людей.

2.3. Для реализации этих целей ОСВ обеспечивает решение следующих задач:
разработку и проведение программ повышения квалификации и программ переподготовки специалистов, имеющих высшее и среднее профессиональное психологическое образование, а также специалистов других направлений, желающих освоить современные методы психологической работы.
Проводимые ОСП программы повышения квалификации и переподготовки, знакомят специалистов с разнообразными методами индивидуальной и групповой психологической работы;
взаимодействие с другими организациями, проводящими обучение, как с российскими, так и с зарубежными, обмен опытом в области преподавания и психологии;.
общение и распространение опыта организации учебного процесса, научно-методической работы, прогрессивных форм и методов обучения, написание методических пособий, статей, книг, используемых в обучающих курсах.

2.4. Перечисленные в п. 2.3. задачи определяют функции, осуществляемые ОСП: разработка, подготовка и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки; учебно-методическое обеспечение и проведение учебного процесса, осуществление промежуточной и итоговой аттестации учащихся, ведение делопроизводства, личных дел обучающихся, организация учебного процесса, контроль качества обучения, разработка учебно-методической документации, пособий, статей и прочие функции, обеспечивающие реализацию поставленных целей и задач.

3. Права, обязанности, ответственность работников ОСП

3.1. Права, обязанности, порядок приема на работу и увольнения преподавателей и сотрудников ОСП, трудовые отношения, ответственность за нарушения определяются законодательством РФ, Трудовым кодексом РФ, и другими нормативными актами РФ, Уставом , должностными инструкциями и иными локальными актами ».

4. Учебная, методическая и научная деятельность ОСП

4.1. ОСП осуществляет:

выбор эффективных форм и методов обучения;

разработку и использование необходимого учебно-методического обеспечения;

разработку заданий для самостоятельной работы, критериев и способов осуществления контроля самостоятельной работы;

руководство самостоятельной работой обучающихся через проведение системы

консультаций обучающихся по выполнению самостоятельной работы в соответствии с утвержденным рабочим учебным планом.

обеспечение равномерной загрузки обучающихся в течение учебного модуля как занятиями по расписанию, так и самостоятельной работой;

соблюдение необходимых для самостоятельной проработки материала временных интервалов между теоретическими и практическими видами обучения;

правильное чередование различных по характеру и сложности занятий для снижения утомляемости;

установление продолжительности аудиторных занятий по обучающим курсам.

4.2. Разработанные ОСП планы и программы утверждаются директором ОСП и визируются Генеральным директором Института.

4.3. Сотрудники ОСП занимаются разработкой учебно-методических пособий, проводят научные исследования для разработки теории и практики ведения психологических групп.

4.4. Контроль за деятельностью ОСП осуществляет директор ОСП.

5. Обучающиеся образовательного структурного подразделения

5.1. Обучающимися ОСП являются лица, зачисленные на обучение соответствующим приказом, на основании личного заявления.

5.2. Права и обязанности обучающихся определяются действующим законодательством РФ, Уставом Института, Правилами внутреннего распорядка , Договором на обучение и настоящим Положением.

5.3. Оценка уровня знаний обучающихся проводится по результатам текущего контроля знаний и итоговой аттестации.

5.4. Обучающимся, успешно завершившим обучение, выдаются документы установленного образца.

5.5. При невыполнении требований учебного плана, а также при грубом нарушении правил внутреннего распорядка обучающийся отчисляется с выдачей соответствующей справки о пребывании на учебе и причине отчисления.

6. Порядок приёма обучающихся

6.1. На обучение по программам дополнительного профессионального образования, реализуемого в ОСП, принимаются граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане, имеющие или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

6.2. Заказчиком обучения может выступать непосредственно физическое лицо, которое будет проходить обучение, либо юридическое лицо, заключившее договор на обучение для своих сотрудников.

6.3. Сроки и формы обучения устанавливаются в соответствии с образовательной программой и потребностями заказчика.

6.4. Обучение в ОСП является платным. Размер платы за обучение, а также порядок и срок ее внесения определяются Договором на обучение.

6.5. Прием обучающегося осуществляется на основании заявления о приеме и договора, в котором указаны основные характеристики образования, в том числе уровень, направленность образовательной программы, её наименование, форма обучения, срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения), полная стоимость образовательных услуг и порядок их оплаты, а также иные условия с учетом предварительной заявки заказчика.

6.6. Перечень документов, предоставляемых для поступления на обучение:

заявление о приеме на обучение (бланк предоставляется);

договор на обучение (бланк предоставляется);

копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании

( ОСВ заверяет копию при наличии оригинала);

лист согласия на обработку персональных данных (бланк предоставляется);

документ, подтверждающий оплату обучения;

копия паспорта (ОСП заверяет копию при наличии оригинала);

копия трудовой книжки (может быть затребована дополнительно);

справку учебного заведения об обучении, заверенную в установленном порядке по месту обучения (только для обучающихся, завершающих обучение по программам среднего профессионального или высшего образования).

6.7. Документы могут предоставляться и храниться как в бумажном, так и в электронном виде, в соответствии с Политикой конфиденциальности.

6.8. Обучающийся считается зачисленным в ОСП после предоставления необходимых документов, подписания договора на обучение (об оказании платных образовательных услуг) и издания приказа директора ОСП о зачислении.

6.9. Прием обучающихся происходит в течение всего календарного года. Занятия начинаются при условии набора на программу не менее дести человек.

6.10. До начала занятий с обучающимися (проводится инструктаж по технике безопасности, знакомство с правилами поведения в ОСП во время обучения.

7. Организация образовательного процесса.

7.1. В ОСП обучение ведется на русском языке.

7.2. В ОСП могут реализовываться различные по срокам, и направленности программы дополнительного профессионального образования.

7.3. Продолжительность обучения на каждом этапе обучения определяется договором, в зависимости от реализуемой программы, сроков её реализации, и ее направленности.

7.4. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

7.5. Обучение в ОСП может проводиться по очно-заочной и модульной формам обучения, а также по индивидуальным планам.

7.6. При модульной форме обучения модули тематических блоков, их частота и длительность определяются программой обучения. При модульной форме обучения в программе могут принимать участие жители других городов и жители Санкт-Петербурга.

7.7. Очно-заочная форма обучения устанавливается для обучающихся, живущих в Санкт-Петербурге, частота и длительность обучения определяются программой обучения

7.8. Занятия в ОСП проводятся в утреннее, дневное. вечернее, время в соответствии с расписанием и режимом работы ОСП.

8. Аттестация обучающихся

8.1. Освоение образовательных программ повышения квалификации и переподготовки завершается итоговой аттестацией обучающихся, в форме, определенной программой обучения.

8.2. Периодичность проведения промежуточной аттестации в ОСП определяется согласно Положению о промежуточной и итоговой аттестации и реализуемыми программам. Целью проведения промежуточной аттестации является проверка освоения обучающимися отдельных предметов программы.

8.3. В ОСП, в зависимости от направленности программы, установлены следующие формы проведения аттестации обучающихся:

промежуточная аттестация - практическая работа или зачет;

итоговая аттестация - зачет для программ повышения квалификации, написание и защита дипломной работы для программ переподготовки.

8.4. Содержание форм аттестации разрабатывается соответствующим педагогом и утверждается директором ОСП.

8.5. Аттестацию, как правило, проводят преподаватели, непосредственно занимающиеся с обучающимися, или иные лица, назначенные директором ОСП.

8.6. ОСП обеспечивает необходимые условия для подготовки и проведения итоговой аттестации:

своевременное информирование обучающихся о формах итоговой аттестации;

методическое обеспечение подготовки к итоговой аттестации.

8.7. В случае неявки на итоговую аттестацию по уважительной причине обучающемуся предоставляется возможность пройти итоговую аттестацию со следующей группой, занимающейся по аналогичной программе, без взимания дополнительной оплаты.

8.8. Сроки итоговой аттестации могут быть перенесены по личному заявлению обучающегося или письму на срок от нескольких дней до нескольких месяцев, но не больше года.

8.9. Успешное прохождение итоговой аттестации даёт обучающемуся право на получение документа о повышении квалификации или переподготовке.

9. Порядок отчисления обучающегося

9.1. Обучающийся может быть отчислен в следующих случаях:

в связи с завершением обучения;

досрочно, по инициативе Института в случае применения к обучающемуся отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана;

по обстоятельствам, не зависящим от воли заказчика образовательных услуг и ОСП, при форс-мажорных обстоятельствах;

по состоянию здоровья (при предъявлении документов о временной нетрудоспособности);

в связи со смертью;

в связи с отзывом по месту работы (по производственной необходимости);

в связи с истечением срока действия договора на оказание платных образовательных услуг, заключенного между Институтом и заказчиком.

9.2. За неисполнение или нарушение Устава Института, правил внутреннего распорядка, и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающемуся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания – замечание, выговор, отчисление.

9.3. Дисциплинарное взыскание в виде отчисления применяется исключительно приказом генерального директора Института по мотивированному представлению директора ОСП.

До внесения мотивированного представления о применении дисциплинарного взыскания в виде отчисления на рассмотрение генерального директора Института, а также до применения дисциплинарных взысканий в виде замечания и выговора, директор ОСП обязан затребовать от обучающегося объяснение в письменном виде.

Если обучающийся отказался от дачи объяснений, либо указанное объяснение им не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни обучающегося.

Приказ о применении дисциплинарного взыскания готовится директором ОСП, визируется генеральным директором Института и объявляется обучающемуся директором ОСП под роспись в течение трех учебных дней со дня его издания, не считая времени отсутствия обучающегося в ОСП.

Если обучающийся отказывается ознакомиться с указанным приказом под роспись, то составляется соответствующий акт.

10. Порядок восстановления

10.1. Восстановление обучающегося производится на основании личного заявления обучающегося или ходатайства со стороны заказчика.

10.2. Восстановление на обучение возможно в случае:

отчисления по уважительной причине;

предоставления документов, подтверждающих уважительные причины неявки

обучающегося на итоговую аттестацию.

10.3. Восстановление обучающихся производится приказом директора ОСП, заверенного подписью генерального директора Института.

10.4. Восстановленному на обучение обучающемуся предоставляется право посещения занятий по пропущенным разделам учебного плана в соответствии с расписанием.

11. Изменение и дополнение настоящего положения

Настоящее Положение может быть изменено только на основании Решения генерального директора Института .



15.01.2021 Генеральный директор _______ Дмитриева Т.В.

Санкт-Петербург